Rejoignez une équipe qui construit des solutions innovantes en matière de données et de sécurité ! 🛡️ 

Qui sommes-nous ? 

Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. 

Votre mission en tant qu'Administrateur Base de Données SQL Server (SQL Data & AI) 

En tant qu’Administrateur Base de Données SQL Server, vous jouerez un rôle clé en : 

• Gérant l’infrastructure SQL : Installation, configuration, maintenance et dépannage des environnements SQL Server, avec mise en place de solutions de haute disponibilité comme AlwaysOn. 

• Optimisant les performances : Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance grâce à des outils comme DMVs et Extended Events. 

• Administrant les bases de données : Réalisation de sauvegardes, indexations et stratégies de reprise après sinistre. 

• Soutenant les intégrations Cloud : Collaboration sur des solutions basées sur Azure (Data Factory, Data Lake, Synapse Analytics). 

• Garantissant la sécurité des données : Mise en œuvre de contrôles d’accès (RBAC) et conformité réglementaire. 

Ce que nous vous offrons 

Chez Concentrix, nous valorisons nos talents et proposons : 

• Une rémunération compétitive avec des primes attractives. 

• Des avantages sociaux exceptionnels (assurance santé, retraite complémentaire). 

• Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement personnel. 

 Le profil de nos Game-Changers SQL  

Nous recherchons des talents qui : 

• Ont une expertise approfondie en SQL Server (2012+). 

• Maîtrisent les politiques de sécurité (MFA, PKI, SSL) et les outils d’automatisation (PowerShell, Ansible). 

• Ont une expérience en gestion de serveurs Windows (2016, 2019) et en migrations vers le Cloud (Azure). 

• Maîtrisent l’anglais à l’écrit et à l’oral. 

Notre processus de recrutement 

Appel téléphonique de présélection : Un premier échange pour discuter de votre parcours et valider vos compétences de base. 

Entretien vidéo avec un recruteur RH : Une conversation approfondie pour aligner vos ambitions avec notre culture et nos attentes. 

Panel technique en visio : Une évaluation technique avec notre équipe d’experts pour valider vos compétences et votre expertise. 

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où l'innovation et l'excellence se rencontrent ! 🚀