تُعدّ المقابلات الوظيفية من أهم الخطوات التي تحدد نجاحك في الحصول على وظيفة أحلامك. أحد الأسئلة الشائعة التي يطرحها أصحاب العمل هو: لماذا تريد العمل في شركتنا؟ الإجابة على هذا السؤال تتطلب تحضيرًا جيدًا لتبرز اهتمامك ومهاراتك. في هذا المقال، سنستعرض كيفية صياغة إجابة مثالية، مع التركيز على عبارات مثل لماذا تهتم بهذه الوظيفة و ما الذي يمكن أن تضيفه إذا تم توظيفك، لتترك انطباعًا قويًا لدى القائمين على المقابلة.

 

لماذا يطرح هذا السؤال؟

عندما يسألك المحاور لماذا ترغب في العمل معنا أو لماذا اخترت هذه الوظيفة، فهو يريد معرفة دوافعك الحقيقية. هل أنت متحمس للعمل في الشركة بسبب سمعتها؟ أم أنك تبحث فقط عن أي وظيفة لتحصل على راتب؟ الهدف هو تقييم مدى توافقك مع رؤية الشركة وقيمها، وما إذا كنت قد أجريت بحثًا كافيًا عنها.

 

كيف تستعد للإجابة؟

للإجابة على سؤال لماذا تريد العمل في هذه الوظيفة؟، تحتاج إلى خطة واضحة. إليك بعض النصائح:

- ابحث عن الشركة: تعرف على تاريخها، منتجاتها، وثقافتها. هذا يساعدك في الإجابة على سؤال لماذا اخترت هذه الوظيفة بطريقة مقنعة.

- ربط مهاراتك باحتياجات الشركة: فكر في ما الذي يمكن أن تضيفه إذا تم توظيفك. هل لديك خبرة أو مهارات تلبي احتياجاتهم؟

- أظهر الحماس: عندما تجيب على لماذا تهتم بهذه الوظيفة، أظهر شغفك بالعمل مع فريقهم.

 

مثال على إجابة ناجحة

تخيل أنك تجيب على سؤال لماذا تريد العمل في شركتنا؟، يمكنك قول شيء مثل: "اخترت هذه الشركة لأنني معجب بسمعتها القوية في السوق ورؤيتها المبتكرة في تقديم الحلول. أعتقد أن مهاراتي في [حدد مهارة معينة] يمكن أن تساهم في تحقيق أهدافكم. لماذا ترغب في العمل معنا؟ لأنني أرى فرصة للتعلم والنمو مع فريق متميز، وأريد أن أكون جزءًا من نجاحكم المستمر." هذه الإجابة تجمع بين الاهتمام الشخصي (لماذا اخترت هذه الوظيفة) والقيمة المضافة (ما الذي يمكن أن تضيفه إذا تم توظيفك).

 

نصائح لتبرز في إجابتك

- كن محددًا: بدلاً من إجابة عامة على لماذا يجب علينا توظيفك، اذكر تفاصيل مثل مشروع معين أعجبك في الشركة أو قيمة تتفق مع مبادئك.

- أظهر القيمة: عند الإجابة على لماذا تريد العمل في هذه الوظيفة؟، ركز على كيف يمكنك تحسين أداء الشركة، وليس فقط على ما ستكسبه أنت مثل راتب مرتفع.

- تجنب الإجابات المبتذلة: لا تقل "أحتاج إلى وظيفة فقط"، لأن ذلك يقلل من انطباعك المهني.

 

أخطاء يجب تجنبها

- عدم التحضير: إذا لم تستعد لسؤال لماذا تريد العمل في شركتنا؟، قد تبدو غير مهتم أو غير جاد.

- التركيز على المكاسب الشخصية فقط: الإشارة إلى راتب كدافع رئيسي قد تجعلك تبدو أقل التزامًا بالشركة.

- إجابات غامضة: تجنب قول "لأنها شركة جيدة" دون تفاصيل تدعم لماذا تهتم بهذه الوظيفة.

 

كيف تبرز قيمتك الشخصية؟

عندما يُطرح عليك سؤال لماذا يجب علينا توظيفك، اغتنم الفرصة لإبراز نقاط قوتك. على سبيل المثال: "أعتقد أنني الشخص المناسب لهذه الوظيفة لأن خبرتي في [مجال معين] تتماشى مع احتياجاتكم. ما الذي يمكن أن تضيفه إذا تم توظيفك؟ يمكنني تقديم حلول مبتكرة وتحسين العمليات بناءً على تجربتي السابقة." هذه الإجابة تُظهر ثقتك بنفسك وتُبرز قيمتك للشركة.

 

الخلاصة

الإجابة على سؤال لماذا تريد العمل في شركتنا؟ تتطلب مزيجًا من التحضير، الثقة، والوضوح. سواء كنت تجيب على لماذا اخترت هذه الوظيفة أو لماذا ترغب في العمل معنا، ركز على ربط دوافعك الشخصية بأهداف الشركة. لا تنسَ أن تُظهر ما يميزك، سواء كان ذلك مهاراتك أو شغفك بالوظيفة. مع إجابة مدروسة، يمكنك تحويل هذا السؤال إلى فرصة لإثبات أنك الخيار الأمثل، مما يزيد من فرصك في الحصول على وظيفة براتب يلبي طموحاتك.

استعد جيدًا، وستتمكن من الإجابة بثقة على أي سؤال مثل لماذا تريد العمل في هذه الوظيفة؟ أو لماذا يجب علينا توظيفك.