في بعض الأحيان قد نواجه موقف نضطر فيه إلى رفض عرض عمل، سواء في مدة قصيرة بعد عرض العمل أو بعد قبوله لظروف معينة واجهتها، وفي حقيقة الأمر يبدو الأمر محرجًا بعض الشيء ومن الممكن أن يُشكل لك ضررًا على المدى البعيد إذا التقيت بأحد الموظفين مرة أخرى، لذلك عليك ترك انطباع جيد حتى في طريقة الرفض آخذا في عين الاعتبار احتمالية التقائك بأحدهم مرة أخرى أو تواجده في محل عملك في المستقبل.
تختلف أسباب الرفض من شخص لآخر لكننا في هذا المقال جمعنا كيفية رفض عرض عمل بلباقة تامة مهما كان السبب الذي ستطرحه مع بعض الأمثلة التي ستساعدك في إتمام هذه المهمة بنجاح، نتمنى لك قراءة ممتعة ومفيدة.
قواعد أساسية يجب عليك الالتزام بها أيًا كانت طريقة رفض عرض العمل
أهم شئ عليك تركه في شركة أو مكان ما هو السمعة الطيبة التي تخلفها بعد رحيلك عن هذه الشركة، لذا يجب عليك اتباع هذه القواعد الأربعة القادمة مهما تكلف الأمر حتى تلتزم بطريقة لطيفة في رفضك لعرض العمل:
1. اختر أنسب طريقة لك يمكنك بواسطتها رفض الوظيفة
أنت من تحدد ما هي أفضل طريقة تقوم بها برفض عرض الوظيفة، هل تجد إرسال بريد إلكتروني الحل الأمثل، أو تفضل أن ترفض الوظيفة عندما تكون في المقابلة المحددة مع صاحب العمل، يجب عليك الإجابة على هذه الأسئلة أولًا
2. تحدث بلباقة وثقة
مهما كلفك الأمر، في حال ذكرك لمرشح اّخر أو رفضك الوظيفة بسبب السمعة، يحب أن تتحلى طريقتك في الكلام باللباقة والأدب، مع أن تكون واثق من نفسك في أثناء الحديث
3.لا تزيد في ذكر الأسباب واجعل الرفض مختصر قدر المستطاع
المماطلة في ذكر أسبابك قد يترك انطباعًا سيئًا عندما تقرر أن ترفض الوظيفة، فكن مختصرًا عندما تتحدث عن السبب الذي جعلك ترفض العرض.
4. لا تنس شكر القائمين على عملية التوظيف
قبل أي شيء، عليك أن تذكر أنه قد كلف القائمين على عملية التوظيف الكثير من الوقت والجهد للقيام بترتيب المقابلة الشخصية وتنظيم الوقت مع أعمالهم الأخرى، لذا لا تنسى أن تشكرهم على ما تم بذله من جهد قبل رفض عرض العمل.
رتب أفكارك أولًا، ما هو السبب الذي جعلك ترفض عرض عمل؟
بالتأكيد قد كنت منجذب لهذا المنصب عندما قرأت استمارة التوظيف وكنت تظن أنك قد تمكنت من العثور على وظيفة الأحلام، مما جعلك تُقدم على خطوة الخوض في عملية التوظيف كاملة من مقابلات شخصية وإنجاز مهام تجريبية، إذا قد كنت تنوي على قبول الوظيفة، لكن تغيير شيء لسوء الحظ جعلك تُعيد النظر في عرض العمل
عليك أولًا أن تكون مُحدد، ما السبب الذي جعلك لا تقبل بهذا العرض، أهو الراتب أم ما سمعت عن الشركة، ماذا عن زملائك في العمل وطريقة توزيع المهام والمهنية التامة في العمل، تحديد السبب الذي جعلك تقرر عدم قبول الوظيفة يجعل الأمر أيسر بدلًا من أن تقول شكرا جزيلًا دون قول أي أسباب.
في أي حال هناك طريقة جيدة ولطيفة في رفض عرض العمل حتى وإن كنت قد قبلته للتو، لذا دعنا نُيسّر لك الأمر ونخبرك كيف تتعامل مع رفض العرض سواءً كنت سوف تستخدم البريد الإلكتروني، أو الهاتف، أو سوف تقابل صاحب العمل لرفض عرض عمل قد عرضه عليك.
إذا كانت الأسباب تتلخص في عدم مناسبة بيئة العمل مع شخصيتك
إذا لاحظت خلال تعريفك بالشركة إن طريقة التعامل بين الموظفين غير ملائمة لما توقعته على سبيل المثال، كيف يوزع صاحب العمل المهام بين الموظفين، وهل يكتفي بتحديد شخص واحد من أعضاء فريق العمل كل مرة مما قد يجعل من تطوير مهاراتك شيء غير ممكن في هذه الشركة يمكنك أن ترفض عرض عمل لهذا المنصب كالاّتي:
لسوء الحظ لقد وجدت أن مهاراتي وأهدافي المهنية لن تكون مناسبة للشركة، شكرًا جزيلًا لإتاحة هذه الفرصة لي، أتمنى أن تعثروا على شخص أكثر ملائمة.
- إذا كانت توقعات الراتب مختلفة عن تصورك
بالطبع عندما يتم عرض العمل عليك يكون من الأساسي أن تقارن ما بين الراتب الذي عرض عليك مع ما يتلقاه الموظفين في أي شركة أخرى، يكون هذا سبب رئيسي في رفض الوظيفة، خصوصًا إذا كانت تتوافق بشدة مع أهدافك المهنية، في هذا الموقف يمكنك أن ترفض عرض العمل هكذا:
أود أن أشكرك لعرض العمل علي، لكني لا أجد أن عرض العمل يتضمن الراتب المناسب مع العمل.
يمكن أن يكون هذا الرفض سببًا يجعل صاحب العمل يعيد النظر في الراتب المناسب لك مرة أخرى، وإذا دخلت في هذه المفاوضات خذ بعين الاعتبار الراتب الذي تمنحه شركة أخرى لموظفيها لهذا المنصب.
- إذا اختلف المسمى الوظيفي عما تم الإعلان عنه في استمارة الوظيفة
بعض الشركات تدرج مسمى وظيفي مختلف عن المهام الوظيفية المقترنة بهذا المنصب، حتى يتمكنوا من الحصول على مرشحين أفضل، وهنا قد يكمن سبب رفضك للعمل، لهذا ننصحك أن ترفض عرض عمل هذه الوظيفة كما يلي:
أقدر ما بذله المختبرين في عملية التوظيف، لكن يؤسفني أن أبلغكم أني سوف اضطر إلى رفض عرض العمل بسبب عدم وجود المسمى الوظيفي المناسب لهذا المنصب والمهام الموكلة، أتمنى أن تجدوا مرشحًا أفضل في أقرب وقت ممكن.
- قد سمعت عن الشركة سمعة سيئة
في بعض الأحيان يجب عليك أن تسأل أحد من معارفك أو أصدقائك أو الموظفين السابقين لهذه الشركة عن مدى التزامهم بالمهنية في العمل وإذا كان الاتفاق المدرج في العرض عن زيادة الراتب وامتيازات الشركة يتحقق بطريقة صحيحة أم لا، إذا وجدت أن أغلب من رحل عن الشركة كان بسبب أنها لا تفي بالشروط المدرجة في العرض، لا تتردد مرتين في رفض العرض.
ولكن كما ذكرنا يتوجب عليك الحفاظ على طريقة لبقة مهما كان السبب ننصحك في هذا الموقف أن ترفض عرض عمل هذه الشركة باستخدام رسالة عبر البريد الإلكتروني، ونقترح عليك أن تتضمن رسالتك ما يلي:
لقد تلقيت رسالتك، شكرًا جزيلاً لسيادتكم، فقد كانت إتاحة الفرصة لخوض تجرِبة المقابلة الشخصية في شركتكم مثمرة. ولكن بعد النظر في العرض مرة أخرى وجدت أن أهدافي المهنية لا تتناسب مع هذه الوظيفة. أتمنى أن تعثروا على مرشح آخر في أقرب وقت ممكن.
تجربة إيجابية
لم يتم استلام أي عرض
تجربة عادية
لقد رفضت العرض
خاتمة
قد تكون عملية رفض عرض وظيفة شيء محرج لأنك لا تجد الطريقة المناسبة ومقلق لدى البعض لأنهم سوف يضطرون إلى البحث على وظيفة أخرى، ولكن يمكن تخطي هذا الموقف بسلاسة عن طريق اتباع الأساليب التي ذكرناها في المقال وقد تكون هناك فرصة أكثر ملائمة لك في مكان آخر، في نهاية الأمر نتمنى أن تجد فرصة عمل أفضل يمكن من خلالها تحقيق ما تتمنى في مسارك المهني.
إذهب إلى حسابك وقم بإضافة تعليقك