حسنًا، لقد بدأت رحلتك في البحث عن وظيفة جديدة، وربما لديك انترفيو (أو العديد من المقابلات) في جدولك الزمني. وأثناء تحضيرك للمقابلة، تبادر إلى ذهنك سؤال تعرف بالتأكيد أنه سيطرح: "لماذا تريد العمل هنا؟" أفضل سيناريو هو أن تكون أجريت مقابلة مع شركة تحمل رسالة تؤمن بها، أو ستضيف لك شئ حقًا، ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك، فمن الحكمة أن تكون لديك إجابة جيدة لهذا السؤال قبل أن تجلس مع مدير التوظيف. إذن، ما هي أفضل طريقة للإجابة على سؤال "لماذا تريد العمل هنا؟" في هذا المقال ستتعرف على الإجابة. سنشاركك بعض النصائح التي ستساعدك على النجاح عندما يحين وقت الإجابة على هذا السؤال الشائع في المقابلات.

لماذا يسأل أصحاب العمل "لماذا تريد العمل هنا؟"

عندما تستعد لمقابلة عمل، بغض النظر عن طبيعة عمل الشركة، يمكنك توقع بعض الأسئلة المتكررة. بالإضافة إلى السؤال الكلاسيكي "حدثني عن نفسك؟"، هناك سؤال آخر متوقع وهو "لماذا أنت مهتم بهذه الوظيفة؟" يسأل صاحب العمل هذا السؤال لمعرفة مدى معرفتك بالشركة والوظيفة وللتأكد من أنك ستكون مناسبًا على المدى الطويل. فأصحاب العمل يبحثون عن الشخص المناسب بقدر ما تبحث أنت عن الوظيفة المناسبة، ويريدون توظيف شخص مستعد وجاهز لتحمل المسؤوليات. كما أنهم مهتمون بمدى قدرتك على شرح نفسك والروابط التي تراها بين مهاراتك واهتماماتك وما تحتاجه الشركة من فريقها.

كيفية الإجابة على سؤال "لماذا تريد العمل هنا؟"

هذا واحد من أكثر الأسئلة شيوعًا في المقابلات، والشيء الجيد هو أنك تعرف أن هذا السؤال قادم مما سيمنحك وقت للاستعداد والتحضير. يمكنك البحث والاستعداد بإجابة رائعة – إجابة تميزك عن بقية الباحثين عن العمل وتجعلك مرشحًا ممتازًا للوظيفة.

عند التخطيط لكيفية الإجابة على سؤال "لماذا تريد العمل هنا؟"، ضع النقاط التالية في اعتبارك:

1. كن محددًا بشأن سبب توافقك مع رسالة الشركة.

من السهل أن تشرح لماذا تبحث عن وظيفة جديدة، ولكن إذا استطعت أن تشرح لماذا أنت متحمس لرسالة الشركة، فستكون لديك فرصة أفضل للتميز في عملية المقابلة. ابحث عن بيان مهمة ورؤية الشركة على موقعها الإلكتروني لمزيد من المعلومات.

2. كن صادقًا بشأن ما تبحث عنه في وظيفة.

ولكن ليس صادقًا جدًا. لا تريد أن تنتقد شركتك السابقة وتستخدم هذه الفرصة الجديدة كوسيلة للهروب. بدلاً من ذلك، اشرح كيف يمكن أن تكون هذه الوظيفة الجديدة مناسبة لأهدافك المهنية طويلة الأمد. احتفظ بالإيجابية. راجع وصف الوظيفة وانظر كيف تتطابق مهاراتك وأهدافك مع ما يبحثون عنه.

3. اذكر من تعرف ولماذا أوصاك بالشركة.

إذا كنت تعرف شخصًا يعمل في الشركة وأعطى تقييمًا إيجابيًا عن الفريق (أو ببساطة أوصاك بالوظيفة)، فلا تتردد في ذكره. في كثير من الأحيان، ما تعرفه هو الذي يفتح الأبواب. يمكنك أن تشرح ذلك بهذه الطريقة: "التقيت فلان الفلاني، وقال إن فريق التكنولوجيا الخاص بكم يستخدم أدوات حديثة لإنشاء أنظمة جديدة. أحب أن أتعلم وأجرب التكنولوجيا الجديدة في عملي، لذا أعتقد أن هذه الشركة يمكن أن تكون مناسبة لي."

4. اشرح كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع الوظيفة المفتوحة.

سيكون مديرو التوظيف معجبون عندما تصف كيف تتوافق مهاراتك مع احتياجات الدور. أفضل إجابة على سؤال "لماذا تريد العمل هنا؟" هي دائمًا تلك التي تربط مهاراتك الفريدة بالوظيفة. بعد مراجعة إعلان الوظيفة ورسالة الشركة، قم بإعداد قائمة بأهم مهاراتك ومواهبك.

5. اشرح ما تقدره في ثقافة الشركة.

هل سمعت من قبل عبارة "You can teach skills but not heart"؟ تعني أنك تستطيع تعلم الجوانب الفنية للوظيفة، لكن أخلاق العمل تأتي من داخلك. لذا، إذا لفتت انتباهك وظيفة ولكنك لست مؤهلاً تمامًا، يمكنك شرح كيف ستكون أخلاق عملك أو حماسك لثقافة الشركة مناسبًا جيدًا للفريق.

أمثلة على إجابات لسؤال "لماذا تريد العمل هنا؟"

عندما تجد شركة تهتم بالعمل معها أو وظيفة تبدو مناسبة لمهاراتك وأهدافك المهنية، سترغب في الإجابة على سؤال "لماذا تريد العمل هنا؟" بثقة وأسباب يمكنك دعمها بالتجربة.

اشرح كيف تقدر قيم الشركة الجديدة.

في حالة أنه مضى الكثير من الوقت أو أنه كان هناك فترة انقطاع عن العمل بسبب وضع جديد خصوصًا للسيدات يمكنك القول: "أنا أعود إلى سوق العمل، ومن المهم بالنسبة لي أن أنضم إلى شركة تقدر التوازن بين العمل والأسرة. لدي ثلاثة أطفال، لذا فإن المرونة في مغادرة العمل مبكرًا للمواعيد أو في نهاية اليوم هي ميزة كبيرة. أقدر أن شركتكم تحافظ على التوازن بين العمل والحياة.

شارك ما يحمسك بشأن العمل في الشركة.

تعلمت الكثير عن التسويق في موقعي السابق – ولكن وجود هذا التنوع الكبير جعل من الصعب قياس التقدم على المدى الطويل. بعد تجربة العديد من المهام التسويقية المختلفة، أبحث الآن عن التخصص في التسويق عبر البريد الإلكتروني وتحقيق نتائج فعلية في مجال واحد. لهذا أنا متحمس بشأن وظيفة التسويق عبر البريد الإلكتروني. يبدو أن شركتكم تقدر توظيف الأشخاص لشغل الوظائف التي يهتمون بها.

اشرح كيف يتناسب شغفك مع المسار المهني الذي تود متابعته.

بعد 15 عامًا في التدريس، قررت تغيير مساري المهني لأصبح ممرضة. أنا شغوف/ة بالناس ورعاية الآخرين. عندما ذهب أطفالي إلى الجامعة، حصلت على شهادة التمريض، والآن أنا مهتمة بالانضمام إلى عيادتكم الخاصة. على الرغم من أنني لم أعد معلمة، إلا أنني أرغب في العمل مع الأطفال. لهذا السبب يبدو لي دور ممرضة الأطفال مناسبًا.

كيفية عدم الإجابة على سؤال "لماذا تريد العمل هنا؟"

على الرغم من أن هذا سؤال شائع في المقابلات، إلا أنه لا يجب عليك التعامل معه بشكل عشوائي أو الارتجال. الإجابة على سؤال "لماذا تهتم بالعمل معنا؟" هي فرصة لإظهار الاتش ار أنك قمت ببحثك عن الشركة وأنك تتعامل بجدية مع بحثك عن العمل. تمامًا كما أنك لا ترغب في العمل في أي شركة عشوائية، لا يرغب مديرو التوظيف في توظيف أي متقدم يتقدم بطلب للحصول على وظيفة في شركتهم.

لا تعترف بعدم بذل الجهد في البحث عن الوظيفة وقيم الشركة.

"أنا فقط أحاول العثور على وظيفة، ورأيت أنكم توظفون، لذا قررت التقديم ورؤية ما سيحدث."

هذا ببساطة ليس مظهرًا جيدًا. سيتمكن مدير التوظيف من معرفة على الفور أنك لم تقضي أي وقت في التعرف على الشركة أو قيمها الأساسية. هذا لا يعكس الجدية في البحث – وقد ينعكس سلبًا على علامتك الشخصية.

لا تركز على الفوائد. ركز على كيف يمكنك أن تكون مؤثرًا.

"وظيفتي الحالية لا تدفع جيدًا، وأنا متعب من العيش من راتب إلى راتب. سمعت أنكم تقدمون بعض الامتيازات الجيدة، ولهذا السبب قدمت طلبًا.

ليس من الملائم تمامًا التركيز على الفوائد والراتب في وظيفة جديدة عندما تكون في مقابلة. بدلاً من ذلك، ركز على لماذا أنت مناسب للوظيفة ولماذا الوظيفة مناسبة لك. يمكن أن تأتي محادثات المال لاحقًا.

لا تشتكي من وضعك الحالي. بدلاً من ذلك، ركز على الإيجابيات.

"أنا ورئيسي لا نتفق. نحن نتشاجر دائمًا، ولم يمنحني ترقية على الرغم من أنني أعمل بجد وأحضر في الوقت المحدد كل يوم. أريد التقدير الذي أستحقه، لذا أبحث عن وظيفة جديدة حيث سيتم تقديري."

إذا كنت تتحدث بشكل سيء عن رئيسك القديم أو زملائك في العمل، ما الذي سيمنعك من التحدث بشكل سيء عن رئيسك الجديد أو زملائك؟ قد يكون صحيحًا أنك لم تتفقا مع رئيسك القديم، لكن من الأفضل التركيز على الجوانب الإيجابية التي تبحث عنها في وظيفتك الجديدة. تقديم نفسك كشخص يركز على الحلول والإيجابيات سيجعلك تبدو أكثر احترافية ويعزز من فرصك في الحصول على الوظيفة.

نصائح إضافية للإجابة على سؤال "لماذا تريد العمل هنا؟"

1. البحث عن الشركة وثقافتها: من المهم أن تظهر أنك قد قضيت وقتًا في البحث عن الشركة وثقافتها. معرفة تفاصيل الشركة، مثل إنجازاتها الأخيرة، والمشاريع التي تعمل عليها، وقيمها، يمكن أن يساعدك في صياغة إجابة قوية.

2. ربط تجربتك بمتطلبات الوظيفة: اشرح كيف تتناسب تجربتك السابقة مع المهارات والمتطلبات المحددة في وصف الوظيفة. اعرض أمثلة ملموسة من حياتك المهنية السابقة التي تظهر كيف استخدمت مهاراتك لتحقيق النجاح.

3. التعبير عن الحماس والرغبة في النمو: أظهر حماسك للعمل في الشركة، ورغبتك في المساهمة بنجاحها ونموك المهني معها. قد يتضمن ذلك الحديث عن فرص التعلم والتطوير التي تقدمها الشركة وكيف تتوافق مع أهدافك المهنية.

4. التحدث عن تأثيرك المتوقع: اشرح كيف تعتقد أنك ستتمكن من إحداث تأثير إيجابي في الشركة. قد يشمل ذلك تحسين العمليات، الابتكار في المشاريع، أو تعزيز الروح المعنوية للفريق.

تجنب الأخطاء الشائعة

- الابتعاد عن الانتقادات: لا تتحدث بشكل سلبي عن أصحاب العمل السابقين أو الظروف السابقة. بدلاً من ذلك، ركز على ما تعلمته من تجاربك السابقة وكيف تنوي استخدام هذه الدروس في دورك الجديد.

  - عدم التركيز على الأمور الشخصية فقط: رغم أنه من الجيد أن تكون لديك أسباب شخصية للانضمام إلى الشركة، مثل الموقع أو ساعات العمل المرنة، يجب أن توازن بين الأسباب الشخصية والمهنية في إجابتك.

- عدم التحضير: قد تكون الإجابة على هذا السؤال عفويًا مغرية، لكن التحضير مسبقًا يمكن أن يجعل إجابتك أكثر تأثيرًا ويزيد من فرصك في التميز عن المتقدمين الآخرين.

خاتمة

التجهيز الجيد لمقابلة العمل والإجابة المدروسة لسؤال "لماذا تريد العمل هنا؟" يمكن أن يكونا مفتاح نجاحك في الحصول على الوظيفة التي تطمح إليها. من خلال البحث والتحضير والتركيز على الجوانب الإيجابية والتوافق مع قيم الشركة، يمكنك تقديم نفسك كمرشح مثالي ومهني. لا تنسى أن تقرأ مقالاتنا عن الانترفيو وأفضل طريقة للاستعداد والإجابة على الأسئلة المتنوعة، بالتوفيق.

والآن أخبرنا عن تجربتك في سوق العمل.. لنحسن من شفافية العمل في المنطقة سويًا، انضم لأعمالنا الآن.