الوظيفة الجديدة| كيف تخطف الأنظار في أول أيامك في الوظيفة؟

كلنا مررنا في فترة معينة من حياتنا بالتوتر والقلق الذي يصاحب الحصول على وظيفة جديدة، فقد يتسبب تغيير الوظيفة في الكثير من الضغوط والتحديات، ولكنه يمثل فرصة رائعة لبدء رحلة جديدة في الحياة المهنية وتحقيق النجاح. ولكي تتمكن من الاستفادة الكاملة من فرصتك الجديدة وتحظى بحب الجميع، يجب أن تكون قادرًا على لفت الأنظار والتأثير بإيجابية على زملائك في العمل ورؤسائك.
في هذا المقال، نستعرض بعض النصائح القيمة لتعلم كيف تخطف الأنظار في الوظيفة الجديدة للحصول على حب الجميع في بيئة العمل.

ماذا تفعل في أيامك الأولى في الوظيفة الجديدة؟

1. الثقة بالنفس:

الثقة بالنفس هي المفتاح الأساسي لنجاحك في العمل. عندما تكون واثقًا من قدراتك وتعتقد في نفسك، سيتم انتباه الآخرين إليك بشكل تلقائي. قم بتطوير مهاراتك ومعرفتك لتزيد من ثقتك بنفسك. كن على استعداد لتحدي نفسك والتعلم من الأخطاء.

2. كن لبقًا وودودًا:

الاهتمام بالآخرين وكونك لبقًا وودودًا سيعزز تأثيرك الإيجابي في العمل. قم بإظهار اهتمامك الحقيقي بالآخرين واستمع إليهم بعناية. ابتسم وكن ودودًا ومحترمًا في تعاملك مع الجميع. هذا سيساعدك في بناء علاقات جيدة وكسب حب الجميع.

3. كن منظمًا وملتزمًا:

كونك منظمًا وملتزمًا بالعمل سيجعلك محترمًا في عيون زملائك ورؤسائك. قم بتحديد الأهداف والمهام اليومية والأسبوعية وتأكد من تنفيذها بدقة وفي الوقت المحدد. احرص على التزامك بالمواعيد وتسليم العمل بجودة عالية. هذا سيعكس انضباطك واهتمامك بالتفاصيل، وسيكون له تأثير إيجابي على الآخرين.

4. قم بإظهار الإبداع والابتكار:

قم بتطوير قدراتك في الابتكار وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة في العمل. قد يتطلب هذا التفكير خارج الصندوق والبحث عن حلول جديدة للمشاكل المعقدة. قم بتقديم اقتراحاتك بثقة واعرض مشاريعك الإبداعية. ستساهم هذه الخطوة في خطف الأنظار وأن تحظى بتقدير الجميع.

5. تعلم من الآخرين وكن عضو فريق مؤثر:

كن مستعدًا للتعلم من الآخرين واستفد من خبراتهم ومعرفتهم. تعاون مع زملائك في العمل وكون عضو فريق مؤثر لاعبًا. قم بتقديم المساعدة والدعم للآخرين وكن شخصًا موثوقًا به. هذا سيجعلك عضوًا قيمًا في الفريق وسيساهم في تحقيق النجاح المشترك.

6. قم ببناء علاقات اجتماعية قوية:

قم ببناء علاقات اجتماعية قوية مع زملائك في العمل ورؤسائك. قم بالمشاركة في الفعاليات الاجتماعية والفرص التطويرية. قم بتوسيع شبكتك الاجتماعية وكن على اتصال بالأشخاص المؤثرين في مجال عملك. هذه العلاقات ستساهم في تعزيز مكانتك في العمل وتحقيق النجاح المهني.

7. كن مبادرًا وقائدًا:

كن مبادرًا وقائدًا في العمل. قم بالمشاركة في المشاريع الجديدة وتقديم المساهمات القيمة. كن مبادرًا في حل المشاكل وتحقيق الأهداف المحددة. قم بتحفيز الآخرين وتشجيعهم على تحقيق أفضل أداء لهم. هذا سيساهم في تحقيق النجاح في الوظيفة الجديدة وكسب حب الجميع.

ماذا عليك أن تفعل في أسبوعك الأول من الوظيفة الجديدة؟

1. قم بتقديم نفسك بشكل متكرر

أظهرت الدراسات أن القلق في المواقف الجديدة يمكن أن ينتج جزئيًا عن عدم الثقة في كيفية تقديم أنفسنا. إنه شعور طبيعي - عندما تكون جديدًا، لا ترغب بالضرورة في جذب الانتباه إليك. ولكن في الأيام الأولى للعمل الجديد، تريد مشاركة حماسك مع الآخرين. لذا، ابحث عن الوقت المناسب وقدم مقدمة سريعة وحيوية للأشخاص الجدد الذين لا تعرفهم بعد.
إذا كان لقاء أشخاص جدد مهم بشكل خاص بالنسبة لك، يمكنك أن تطلب المساعدة من الآخرين. أذكر مديرك أن تقديم نفسك أمر مهم بالنسبة لك واسأل عن قائمة من الأشخاص الذين يجب عليك التعرف عليهم. في الاجتماعات، يمكنك أن تطلب من المنظم أن يمنحك بعض الوقت في بداية أو نهاية الاجتماع لتقدم نفسك.

إليك بعض الطرق لتسهيل أعمال التقديم الخاصة بك:

- قم بالتحضير مسبقًا. قم بتحضير جمل البداية الخاصة بك مسبقًا حتى تتمكن من الاستعداد عندما تواجه وجهًا جديدًا.
- انتبه لمحيطك وللأشخاص الآخرين. لا تقاطع اجتماعًا لتقديم نفسك أو تتحدث بصوت عال في الأماكن المشتركة. عندما تقدم نفسك، انتبه لتفاعل الشخص الآخر. إذا بدا مشتتًا، اجعل التعارف قصيرًا.
- افعل قصارى جهدك لتذكر الأسماء. يمكنك فعل ذلك عن طريق تكرار اسم الشخص وكتابة مذكرة سريعة عنه عندما تنتهي المحادثة. لا تقلق إذا نسيت اسمًا.

2. تعرف على فريقك بشكل أفضل

من المهم أن تستمر في إجراء اتصالات جديدة وتسمح للآخرين بمعرفة شخصيتك أيضًا. من خلال البقاء ببساطة مع فريقك الجديد ومراقبة كيفية عمل الجميع والتعاون، ستكسب رؤى قيمة حول الشركة وثقافة المجموعة.

3. كن منظمًا وضع عادات جيدة

هذه الوظيفة فرصة جيدة للبدء من جديد وإلقاء الروتين القديم. استغل هذه الأسابيع الأولى لتحديد كيفية تنظيم التقويم الخاص بك وقوائم المهام، وكيفية إدارة وقتك والمهارات والممارسات التي تريد تطويرها.

4. تحديد نقاط النجاح مع رئيسك في العمل

خلال الأسابيع الأولى، يجب عليك ومديرك أن تأخذا الوقت لتوضيح التوقعات المتبادلة بينكما. وهذا يتضمن فهم كيفية عملكما معًا وكيفية الحصول على الموارد التي تحتاجها لأداء عملك بشكل جيد وكيفية تقييم أدائك في العمل.
وهنا بعض الإرشادات لهذه المحادثات:

- كن مستعدًا واستخدم الوقت بفعالية. عندما تبحث عن الإرشادات أو المعلومات، يجب أن تتحمل مسؤولية دفع تلك المحادثة إلى الأمام.
- وضع نفسك في موقف مديرك. إذا وجدت أن توقعاتك لا تتطابق، حاول أن ترى الأمر من وجهة نظره وتجد مناطق التداخل أو التوافق.
- تحديد الانتصارات المبكرة. هناك ربما الكثير من الأشياء التي تحتاج إلى التركيز عليها. ومع تعلمك المزيد عن ما يقدره مديرك، قم بتحديد المهام التي تدعم أهدافه بشكل أفضل.

5. كن متواضعًا ومتفتحًا

عندما نكون متواضعين، نعترف بأننا لا يمكننا تحقيق النجاح بمفردنا، لا تتباهى بعمل لم تقم به واستمع أكثر مما تتحدث. لم تقم بهذه الوظيفة بالضبط في هذا الإعداد، لذلك بغض النظر عن كمية الخبرة التي تمتلكها، حافظ على عقل مفتوح.