كلنا نمر بأوقات ضيق أو سأم من وظائفنا سواء كان هذا بسبب شعور لحظي بالملل أو بسبب مشاكل في الوظيفة نفسها أو في بيئة العمل التي نعمل بها، بالطبع لا يمكننا أن نكون هوائيين إلى هذه الدرجة وكلما واجهتنا مشكلة طفيفة نكتب استقالتنا ونقدمها لمديرينا، هذا لأن العمل صعب ويحتاج إلى الكثير من المرونة والقدرة على تحمل الضغط.

إذا متى تقول بحق أنه قد فاض بك الأمر ولا يمكنك الاستمرار في هذه الوظيفة وعليك البحث عن وظيفة جديدة  والمغادرة على الفور، وهل هناك خطة أو خطوات عليك اتخاذها قبل القيام بهذه الخطوة؟ هذا ما ستعرفه من خلال هذا المقال.

متى عليك تقديم استقالتك ؟

من حين لآخر يخالطنا شعور بحتمية ترك الوظيفة وتقديم الاستقالة على الفور، لكن سرعان ما يتبدد هذا الشعور فور تلقيك لبعض كلمات المدح من مديرك أو تحقيق أي نجاح أو تقدم في مهمة ما، أو أخذ قسطًا من الراحة ينسيك كل الشقاء الذي مررت به خلال العمل أو الحصول على مكافأة أو علاوة مالية مجزية تشعرك ببعض الرضا الوظيفي. كل هذه أشياء من شأنها أن تذهب عنك هذا الشعور وتجدد طاقتك وتزيد من رغبتك في تقديم أفضل ما لديك، لكن ماذا لو حدثت كل هذه الأمور ومازلت تشعر أنك تريد أن تقدم استقالتك وترك عملك؟ إليك بعض الأشياء التي فور ملاحظتها عليك أن تعرف أن الوقت قد حان، وينبغي عليك الرحيل أو ترك العمل

- عندما تشعر أنك قد بلغت أقصى ما يمكنك فعله ولا يوجد شئ آخر يمكنك تقديمه للعمل.

- بالرغم من اجتهادك وعملك الدؤوب إلا إنك لا تتلقى أي تقدير.

- تعتبر بيئة عملك غير صحية أو سامة سواء كان هذا بسبب زملاء العمل أو مديرك السيئ.

- تمضي ساعات طويلة في العمل لإنهاء المهام الكثيرة الموكلة إليك ولا تتلقى الأجر الكافِ لذلك.

- يصعب عليك الاندماج مع ثقافة الشركة، لا لعيب فيك أو بالشركة ولكن هنالك أشخاص لا يمكنهم الاندماج مع بعض الثقافات المختلفة.

- الأمور متأزمة بينك وبين مديرك وتوجد بينكم خلافات لا تستطيعون تسويتها.

- هناك مهام كثيرة عاجلة بشكل مستمر مما يضطرك للعمل بعد ساعات العمل الرسمية دائمًا.

- تشعر بالتشبع التام من الوظيفة وأنك قد حققت الاستفادة القصوى منها.

- لا يوجد فرص للترقى أو أن الشركة في وضع حرج ولا يوجد لها مستقبل.

ماذا عليك أن تفعل قبل ترك الوظيفة؟

أنت الآن أصبحت متأكد من قرار الاستقالة بعد أن لاحظت العلامات أو الأشياء التي أشرنا إليها سابقًا، بقي أمر واحد; أن تقوم بفعل هذه الأشياء قبل أن تترك العمل..

قبل أن تقدم على خطوة الاستقالة من الوظيفة

ينبغى عليك التفكير جيدًا في مرحلة ما بعد الاستقالة، هذا لأنك ستفقد مصدر دخلك والسبب في استقلالك المالي، لهذا عليك أن تكون مستعد نفسيًا، وتهيئ نفسك أنك ستواجه بعض الجوانب السلبية لترك العمل..

مثل الملل والشعور بالفراغ إذا كان وقتك كله مشغول بالعمل ولا تمارس أي شئ آخر إلى جانبه لهذا عليك التأكد من وجود وظيفة جديدة ستنضم إليها بعد تركك للعمل، من الجيد أيضًا أن تقوم بتجهيز غطاء مادي أو بعض المدخرات التي تكفي للعيش لمدة ستة أشهر، خصوصًا إذا كنت تنوي ترك وظيفتك قبل الالتحاق بأخرى.

هذا فيما يخص الجزء الخاص بك أما ما يخص الموارد البشرية، ينبغي عليك إبلاغهم أو إبلاغ مديرك قبل ترك الوظيفة بأسبوعين على الأقل حتى يتمكنوا من العثور على بديل لك، لا تفكر في نفسك وحسب وتجعل الوظيفة الجديدة تنسيك الآخرين.

عليك أن تعرف أيضًا أنه أحيانًا قد يطلب منك صاحب العمل الجديد الانضمام إليه فورًا لأنه بحاجة ماسة إليك. وقد يحدث العكس ويطلب منك الانتظار لمدة أطول من المكتوبة في الاستقالة، لهذا نقول إن التعامل بطريقة مهنية ودبلوماسية ستمكنك من الحصول على ما تريد وتحافظ على علاقتك مع زملاء العمل.

حاول أيضًا أن تلقي نظرة على قانون العمل جيدًا، وبنود العقد الذي عينت به، حتى تعرف تمامًا وتكون على دراية تامة بحقوقك وحقوق الشركة وحقوق مديرك.

تذكر أيضًا أنك ستقوم بتسليم عهدتك أو جهاز الحاسوب الخاص بك فحاول أن يكون سليم ومعه كل ملحقاته وتسجل الخروج من كل حساباتك الخاصة حتى لا تتعرض لأي اختراق لبياناتك.

لا تترك وظيفتك قبل أن تحاول جعلها أفضل

بالطبع نحن لا نشجعك لترك العمل بل إننا نحثك على استنزاف كل الحلول الممكنة قبل الإقدام على هذه الخطوة لهذا...

- فكر بتمعن وتروي قبل اتخاذ قرار كهذا.

- مثل علاقاتك الشخصية، لا تترك الوظيفة قبل أن تحاول فعل وبذل كل ما لديك.

راجع نفسك جيدًا قبل الإقدام على هذه الخطوة واسأل نفسك هذه الأسئلة:

1- هل إذا تم نقلك إلى فريقٍ مختلف أو قسم غير الذي كنت تعمل به سيحسن الأمر أو سيغير قرارك؟

2- هل إذا قمت بالعمل من المنزل أو بشكل مرن أكثر سيتغير قرارك؟

3- هل تعتقد أن مرتبك لا يتناسب مع مقدار مجهودك أو عملك أو مساهماتك في الشركة؟

4- هل تواجه مشكلة في التواصل الاجتماعي مع مديرك أو زملائك في العمل؟

إذا حددت أنك غير سعيد في العمل بسبب هذه الأشياء، أخبر مديرك إذ ربما تتحسن الأمور ويحدث تغيير.

خاتمة

ترك العمل خطوة صعبة لا تقدم عليها من غير أن تأخذ في اعتبارك الكثير من الأشياء وتفكر مليًا في تبعات قرارك، ونحن نقف دائمًا مع الفرص فلو واتتك فرصة لا يمكن تفويتها أترك عملك بالطبع وتمنياتنا لك بالتوفيق والنجاح الدائم.

أخبرنا عن تجربتك في سوق العمل.. لنحسن من شفافية العمل في المنطقة سويًا، انضم لأعمالنا الأن.