المزيد من المرشحين. المزيد من المقابلات. المزيد من الموظفين
قم بإنشاء حساب مجاني!من الزوار المميزون / شهر
مساهمة من الموظفين والمرشحين
مشاهدة شهرية للصفحة
من الشراكات مع أصحاب الأعمال
من المستخدمين المسجلين على المنصة
في A3malouna.com ، شهريًا ، يبحث أكثر من 650.000 موظف عن الملفات الشخصية لأصحاب الأعمال من الشرق الأوسط لتحديد المكان الذي سيتم تعيينهم فيه
يقضي المرشحون وقتأ إضافياً بمعدل ٣٦% على صفحة الشركة صاحبة ملف تعريف العلامة التجارية لأصاحاب العمل ذوي إمتيازات الشركات
٨٨% من المرشحين يفضلون الشركات التي تقوم بتحديث ملف تعريف الشركة باستمرار
٩٠% من المرشحين يعتبرون رد الشركة على المساهمات على A3malouna.com مهمًا جدًا
تواصل معنا للتعرف بشكل أفضل على ما يناسبك حتى لو لم تكن بحاجة الى التعريف بالعلامة التجارية لصاحب العمل في الوقت الحالي!
يشير مفهوم العلامة التجارية لصاحب العمل إلى الطريقة التي تختلف بها الشركات عن بعضها البعض من حيث الموظفين والثقافة التنظيمية.
تختلف العلامات التجارية لصاحب العمل عن العلامة التجارية للشركة ويتم تعريفها ، في جوهرها ، من خلال الصوت الذي يتمتع به موظفو الشركة. بعبارة أخرى ، تمتلك الشركة علامة تجارية أقوى لصاحب العمل كلما اشركت موظفيها في عملية تعزيز الفرص الوظيفية وكلما إعتزوا بقيم المنظمة.
على الرغم من أنه يمكن تلخيصها في عدد قليل من التكتيكات الواضحة جدًا ، إلا أن العلامة التجارية لصاحب العمل هي أكثر من مجرد استراتيجية لأنها تعتمد على الثقافة التنظيمية للشركة ، وملف تعريف الأشخاص الذين تعينهم ومدي الشفافية التي تنتوي إتباعها في التواصل. ومع ذلك ، تشير العناصر الرئيسية للعلامة التجارية لصاحب العمل في جوهرها إلى:
إذا كنت شركة تفكر بشكل استراتيجي وتريد الاستثمار بذكاء في عملية التوظيف ، فلنتواصل معاً.